Ce plan esquisse sept priorités thématiques et des actions ciblées pour atteindre une véritable égalité entre femmes et hommes dans l’éducation, l’emploi, la vie privée et le vivre ensemble dans l’espace public.

Ce plan d’action a pris en considération les travaux réalisés par le Gender Diversity Lobbying, initié et porté par Madame Fabienne Dasnoy et Madame Isabelle Lebbe, auquel l’UEL et l’INDR ont participé.

Ce plan d’action a pris en considération les travaux réalisés par le Gender Diversity Lobbying, initié et porté par Madame Fabienne Dasnoy et Madame Isabelle Lebbe, auquel l’UEL et l’INDR ont participé.