Le centre de compétences RSE

L’objectif du centre de compétences est d’analyser et de diffuser les savoirs académiques liés au développement durable au Luxembourg. Rassemblant les principaux acteurs de la RSE, il génère de nouvelles connaissances et en assure la promotion. En tant que groupe de réflexion (think tank) et acteur normatif, il fait évoluer le programme ESR – ENTREPRISE RESPONSABLE, et élabore des recommandations et positions communes à l’attention des parties prenantes.

Gestion des connaissances

L’INDR assure la veille des publications et ressources académiques sur le sujet « Relations Entreprise & Société » en identifiant les sources et recensant les connaissances existantes. Sa bibliothèque compte près d’un millier de références et d’ouvrages. L’INDR s’appuie aussi sur les savoirs issus de conférences et formations.

Rassembler les acteurs de la RSE

L’INDR s’appuie sur un écosystème d’acteurs de référence qui chacun contribue à la RSE. Il établit un dialogue régulier avec les acteurs identifiés, et coopère avec eux en les consultant et les conseillant. Ces partenaires privilégiés de l’INDR, sans être exhaustifs, sont les suivants :

  • Les entreprises labellisées ESR 
  • Les entreprises 
  • Les organisations membres de l’INDR 
  • Les membres du Conseil d’administration 
  • Les membres du Comité opérationnel 
  • Les experts agréés de l’INDR 
  • Les membres du Comité de pilotage du PAN RSE 
  • Les acteurs institutionnels 
  • Le Conseil supérieur pour le développement durable 
  • Les acteurs académiques 
  • Les experts externes 
  • Les Initiatives ESR 
  • ProRSE

Recherche

L’INDR utilise les ressources identifiées et collabore avec les acteurs du développement durable pour générer des services, résultats ou solutions (outputs) susceptibles de faire progresser la RSE au Luxembourg. Il fonctionne de ce fait comme un groupe de réflexion ou think tank dont la mission est de procéder à une analyse des connaissances et à en élaborer la synthèse. Il mène ensuite une évaluation de mesures ou d’actions potentielles, adapte les contenus au contexte national, les vulgarise pour les rendre accessibles et les partage.

Résultats

Ces réflexions et nouvelles connaissances alimentent le dialogue avec les parties prenantes :

  • Pour les entreprises, ces solutions sont intégrées dans le Programme national ESR-ENTREPRISE RESPONSABLE
  • Pour les autres parties prenantes, il s’agit de recommandations, positions, ou co-créations de solutions

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