Programme

• Définition de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
• Evaluation des avantages de la labellisation Entreprise Socialement Responsable (ESR)
• Explication du processus de labellisation ESR
• Accompagnement dans l’élaboration des réponses aux questions du guide ESR

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :

• comprendre les enjeux d’une politique d’entreprise RSE clairement énoncée
• comprendre le fonctionnement du Label ESR et du guide ESR de l’INDR
• compléter le guide ESR pour mesurer le niveau de responsabilité de leur entreprise

Public cible

Dirigeants, DRH, responsables QSE et travailleurs désignés d’entreprises engagées ou souhaitant s’engager dans le processus de labellisation ESR

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training et l’INDR.

Aller plus loin

RSE et Environnement – Développer une politique environnementale efficace

RSE et Social – Agir sur le capital humain de l’entreprise

RSE et Stratégie – Identifier et situer la responsabilité de l’entreprise