“Depuis plus de 10 ans, le Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (CHNP) affirme son engagement en matière de responsabilité sociale. Notre mission est avant tout humaine : accompagner avec respect et éthique les quelque 650 patients et résidents qui nous sont confiés, tout en veillant au bien-être de nos 1 030 collaborateurs.

Chaque jour, nous agissons dans le respect des droits humains et œuvrons à la pérennité de notre établissement, afin de transmettre aux générations futures une institution porteuse de valeurs sociales et environnementales fortes.

Conformément à notre charte RSE, notre engagement s’articule autour de trois grands axes prioritaires :

1. Une gouvernance responsable : fondée sur l’éthique, la transparence et la participation.
2. Le bien-être au travail : un environnement sain, stimulant et inclusif pour tous.
3. Un impact sociétal et environnemental durable : à travers, notamment, des projets de construction modernes et respectueux des ressources naturelles.

Animé par notre mascotte Arsenio, le comité RSE constitue le moteur de cette démarche. Il propose, coordonne et soutient les actions qui concrétisent notre engagement au quotidien.

Espaces extérieurs du CHNP

Le comité RSE joue un rôle central en :

1. Proposant des actions responsables chaque mois à destination des collaborateurs.
2. Soutenant activement nos démarches de certification (INDR, SDK – Ecobox, SSL).
3. Organisant des actions de communication autour de notre engagement RSE.
4. Mettant en œuvre les projets issus de la stratégie RSE du CHNP.

Nous sommes fiers que l’INDR ait renouvelé en 2025 notre certification en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), pour la quatrième fois depuis 2015 !”

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