Le Forum sécurité-santé au travail sert traditionnellement de plateforme pour la remise du Prix national sécurité-santé. Or, celui-ci, initialement prévu le 29 avril 2020, a dû être reporté à cause du Covid-19. Les partenaires du Prix ont dès lors imaginé une remise en trois temps, d’une part pour honorer les bonnes pratiques des lauréats et, d’autre part, pour garantir le strict respect des règles sanitaires en vigueur.

Parmi les 21 candidatures déposées fin janvier 2020, 5 entreprises ont été primées dans les catégories « volet sécurité », « volet santé et bien-être », et « agent multiplicateur », selon des critères d’innovation, de prévention, d’efficacité, de pérennité et de transférabilité. Le jury était composé de représentants des partenaires et organisateurs (AAA, DSATE, ITM, UEL et INDR). Les trois Ministères partenaires sont ceux de la Santé, de la Sécurité sociale, et du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire.

La troisième remise s’est déroulée en cercle restreint le 12 octobre à la Chambre de Commerce. Le lauréat de la catégorie « agent multiplicateur » y a reçu le Prix sécurité-santé au travail 2020 des mains de Monsieur Tom Oswald, Coordinateur général du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire :

Institut luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail pour son projet « Qualité de Vie au Travail : tous acteurs » 

Avec la mise en œuvre du projet nommé « Qualité de Vie au Travail : tous acteurs ! », l’ILQVT vise à améliorer la façon de travailleren liant le bien-être des salariés et la performance en entreprise. Le travail est au centre de cette démarche. L’accompagnement par l’ILQVT permet de résoudre les problèmes les plus importants dans les entreprises, voire l’absentéisme, la prévention des risques professionnels ainsi que les problèmes de production. Grâce à cette démarche, les entreprises peuvent monter en compétencepour que chacun, dirigeant, manager, agent, collaborateur et opérateur, soit force de propositionet participe ainsi à une amélioration du travail. Cela permet à chacun de trouver plus de sensation à son travailet de s’engager pour son entreprise. Les entreprises vont acquérir une nouvelle compétence collective qui va leur permettre de devenir autonome dans leur processus d’amélioration continue de qualité de vie au travail et de performance.

Chaque lauréat a reçu un prix d’une valeur de 5.000 € ainsi qu’une vidéo corporate sur le projet primé. Les vidéos ainsi que les textes descriptifs des projets sont disponibles sur le site www.visionzero.lu/prix-sst/laureats-2020/.

Par ce prix, les partenaires nationaux valorisent des mesures ou produits particulièrement innovants dans le domaine de l’amélioration de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail. Les projets primés peuvent être consultés en vidéo et parmi eux, le coup de cœur du public pourra être élu sur www.visionzero.lu du 14 octobre au 6 novembre.

Tom Oswald a réaffirmé l’engagement de son ministère à encourager les entreprises à améliorer la sécurité, la santé et le bien-être au travail. En signant la Charte nationale VISION ZERO lors de la 10e édition du Forum en mars 2016, les acteurs nationaux avaient d’ailleurs déclaré leur responsabilité partagée dans la promotion de la sécurité et de la santé au travail, y compris la prévention des accidents de trajet et des maladies professionnelles. Les thèmes forts de la VISION ZERO sont le leadership, la responsabilisation, la formation et la sensibilisation. Près de 200 entreprises se sont depuis engagées dans la VISION ZERO, plan d’action à l’appui.

Les deux lauréats du « volet santé et bien-être », le Centre Hospitalier du Nordet le Centre Hospitalier Emile Mayrisch, ont reçu leur prix des mains du Ministre de la Santé, le 1^eroctobre. Les deux lauréats du « volet sécurité », VOLTIGE BENELUX et HUSKY Injection Molding Systems, ont reçu leur prix des mains du Ministre de la Sécurité sociale, le 5 octobre.