La santé et la sécurité font partie intégrante de la démarche RSE du Groupe ALIPA. Depuis plusieurs années, le Groupe a mis en place une série de mesures pour une gestion efficace de la sécurité et de la santé au travail. Une politique qui permet d’améliorer non seulement les conditions de travail des collaborateurs mais également la qualité des produits !

Cela passe par des réalisations concrètes. Chez NO-NAIL BOXES, l’une des six entreprises que compte le Groupe ALIPA, un pont roulant a été installé en février dans le secteur palette. Il a pour but de faciliter le travail des opérateurs de ce secteur, notamment pour la manutention de palettes lourdes et encombrantes.

Autre exemple, sur la machine d’assemblage des caisses pliantes ISIBOX, le service de maintenance a perfectionné le système de sécurité existant pour garantir au maximum l’intégrité du personnel. L’opérateur doit désormais appuyer sur un bouton de sécurité pour que son collègue puisse actionner la presse. Une caméra a également été ajoutée. Ainsi, l’opérateur qui actionne la presse a également une vue sur son collègue.

Depuis 2014, l’ensemble des dispositions en faveur de la sécurité et de la santé au travail ont valu au Groupe ALIPA d’être certifié « Sécher & Gesond mat System ». Délivré par l’Association d’assurance accident (AAA), ce certificat est réévalué tous les ans de manière partielle et intégralement tous les 3 ans. Le label SGS est une initiative par l’INDR. Toutes les sociétés du Groupe ALIPA basées à Wiltz sont désormais certifiées « Sécher & Gesond mat System » : NO-NAIL BOXES, CODIPRO, LIFTEUROP et AllPack Services.

L’INDR promeut les entreprises responsables, et a décerné le label ESR à ALIPA Groupe depuis 2011.