Le processus de labellisation ESR s’adapte aux besoins et à la maturité de votre entreprise. Un conseiller de l’INDR vous accompagne pas à pas : un ouvrage de référence, une auto-évaluation en ligne, un plan d’action, des recommandations d’outils et de solutions pratiques, des formations sur mesure, une vérification indépendante par un expert agréé, une valorisation de votre label pendant 3 ans et un pack de communication pour promouvoir votre positionnement responsable.

Une entreprise qui opère déjà selon des principes responsables, et qui possède une gouvernance cohérente, une stratégie RH et une politique environnementale responsable, peut utiliser la labellisation pour optimiser sa stratégie RSE et améliorer la résilience de sa politique. Dans ce cas, la vérification va lui paraître comme une simple formalité, et il est possible d’obtenir le label ESR en quelques semaines. En général, les entreprises nécessitent toutefois plusieurs mois à partir de l’inscription dans le Guide ESR jusqu’à l’obtention du label. Même une entreprise débutante en RSE, peut devenir un élève modèle en moins d’un an, si la volonté de la direction est sincère, et si un coordinateur formé obtient le temps et les ressources nécessaires pour préparer l’entreprise aux défis du développement durable.